В ДГТУ началось обучение по программе «Женщина-лидер»

В четверг, 2 сентября, в г. Ростове-на-Дону 150 слушательниц начали обучение по региональной образовательной программе «Женщина-лидер». Она реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в партнерстве с Донским государственным техническим университетом. Программа состоит из четырех модулей. Темой первого стало «Персональное лидерство», в ходе которого участницам предстоит определить и сформулировать персональные цели личностного развития и миссию, заняться формированием личного бренда, оценить уровень собственного жизненного ресурса, менеджерских и лидерских компетенций.

Спикерами первого модуля программы будут Екатерина Ленгольд, предприниматель, инвестор, автор бестселлера «Просто космос», Владимир Соловьев, управляющий директор консалтинговой компании Everyco, спикер и бизнес-тренер с 20-летним опытом проведения стратегических сессий для ТОП-команд, эксперт по вопросам стратегического менеджмента, лидерства.

Образовательная программа «Женщина-лидер» является одной составляющих этапов реализации одноименной федеральной программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ. Ее выпускницами стали порядка 300 человек.

«Мы создали образовательную программу «Женщина-лидер» в 2020 году, стремясь поддержать женщин, заинтересованных в своем развитии и готовых вовлекаться в решение социально-значимых задач в стране. Для нас это было важным знаком и сигналом, что женщины в России из очень разных сфер общественно-профессиональной жизни, заинтересованы в развитии и росте, ищут применение своим уникальным талантам и им лишь нужно помочь раскрыться, воплотить их мечту о развитии. Работа в двух потоках показала, что есть запрос на региональный формат программы, который бы позволил большему количеству женщин из регионов нашей страны принять участие в программе. И наша программа в регионах Южного федерального округа отвечает на этот запрос», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». 

Образовательная программа на Юге России будет продолжаться четыре месяца. За время обучения пройдут 12 сессий с кураторами и экспертами в рамках межмодульной работы.

Мария Афонина добавила, что в ходе программы слушательницы получат новые актуальные знания и навыки, необходимые современной успешной женщине не только в области персонального, но и командного лидерства, социального проектирования, формирования и развития сообществ. В составе своей команды участницы будут разрабатывать социальные проекты, направленные на решение социально-экономических проблем в разных отраслях регионов и страны.

Важным результатом образовательной программы является формирование сообщества женщин-единомышленниц, продвигающих новую женскую повестку, отвечающую современным вызовам развития социально-политической культуры России.

Слушательницами первого потока региональной программы «Женщина-лидер» стали представительницы всех 8 регионов Южного федерального округа, наибольшее количество – из Ростовской области. Это женщины, которые обладают опытом руководящей работы более 2 лет, заинтересованные в активной работе над решением социально-значимых задач. Средний возраст участниц региональной программы – 35-40 лет. Это руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.

«Команда Донского государственного технического университета и Мастерской управления «Сенеж» с особой тщательностью подошли к подбору кураторов и спикеров для программы. В программу приглашены более 30 спикеров федерального и регионального уровня. Образовательная программа позволит всесторонне помочь участницам повысить свою квалификацию, получить уверенность и реальную помощь в реализации и продвижении ваших идей», – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи.

В ходе последующих модулей программы «Женщина-лидер» слушательницы познакомятся с принципами социального проектирования – начнут работу по разработке и реализации социального проекта, который вы будете с создавать в командах участниц.

Темой третьего модуля будет «Командное лидерство и завершится программа работой над тем, как создать сообщество вокруг социального проекта.