За февраль число вакансий в Ростовской области выросло на 8%

Фото: pixabay.com

Как показывает анализ вакансий и резюме на портале hh.ru в Ростовской области, по итогам февраля 2022 года число предложений от работодателей в регионе увеличилось на 8% в отношении января. Активность соискателей, в свою очередь, выросла на 9% к предыдущему месяцу, а в отношении февраля 2021 года – на 2%. Сегодня конкуренция на региональном рынке труда – 4 кандидата на вакансию.

За февраль в Ростовской области работодатели разместили около 25 тысяч вакансий, самую высокую динамику роста предложений по отношению к январю демонстрируют такие сферы, как «Добыча сырья» (51%), «Маркетинг, реклама, PR» (28%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (25%). Уменьшилось число вакансий в таких областях, как «Госслужба, НКО» (-31%), «Страхование «(-23%), «Банки, инвестиции, лизинг» (-18%).

Что касается соискателей, то в феврале активнее всего они искали работу в таких областях, как «Инсталляция и сервис» (31%), «Бухгалтерия, управленческий учет» (28%) и «Закупки» (24%). В то же время снизилась активность соискателей в таких сферах, как «Домашний персонал» (-50%), «Банки, инвестиции, лизинг» (-44%), а также в сегменте высшего менеджмента (-43%).

В целом по рынку на сегодняшний день не фиксируется значимой динамики предложений от работодателей, активность соискателей также не демонстрирует резких изменений. Как показывает аналитика вакансий и резюме на портале hh.ru по итогам февраля число вакансий в России выросло на 26% в отношении аналогичного месяца прошлого года, а активность соискателей увеличилась на 4%.