04/04/2022 16:19
В марте выросла конкуренция на рынке труда Ростова-на-Дону и области
Как выяснили аналитики hh.ru, по итогам марта число вакансий на рынке труда Ростовской области уменьшилось на 15% в отношении февраля. При этом, если сравнивать с мартом 2021 года, то положительная динамика предложений год к году составила 16%.
- В донской столице число предложений по отношению к февралю текущего года снизилось на 16%, а рост вакансий в сравнении с мартом 2021 года продемонстрировал 11%, - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Что касается соискателей, то в марте активность кандидатов на рынке труда региона выросла на 9% к февралю и на 3% в отношении марта 2021 года, в Ростове-на-Дону цифры составили 9% и 2% соответственно.
Также выяснилось, что hh.индекс, который отражает уровень конкуренции на рынке труда, по итогам марта продемонстрировал рост – с 3,5 до 4,5 в Ростовской области и с 3,7 до 4,8 в Ростове-на-Дону. Это означает, что на одну вакансию, в среднем, сегодня претендуют от 4 до 5 кандидатов, ситуацию на региональном рынке труда можно характеризовать как стабильную – уровень конкуренции умеренный. Кстати, годом ранее показатель конкуренции в донской столице был на уровне 5,3, а в области – 5,1.
Что касается оплаты труда, средняя предлагаемая заработная плата в Ростове-на-Дону по итогам марта оказалась на уровне 48,3 тысяч рублей, ожидаемая – 44,3 тысячи рублей. В Ростовской области 44,9 тысяч рублей и 41 тысяча рублей соответственно.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2022/04/04/371445.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!