Запросы кубанских айтишников выше, чем предложения по зарплате - исследование

Инфографика HeadHunter

Как выяснили аналитики hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, за 2022 год число вакансий в ИТ-сфере в РФ снизилось на 14% по сравнению с прошлым годом, а активность соискателей в области информационных технологий за аналогичный период возросла на 47%. Конкуренция в этой сфере выросла в 2 раза - в начале 2023 года на одну вакансию претендуют до 4 кандидатов, годом ранее их было только 2.

На Кубани уровень конкуренции еще выше – здесь за одно предложение о работе в ИТ конкурируют до 5 человек, эта цифра также в два раза выше, чем в прошлом году. Что касается динамики предложений, то за 2022 год число вакансий в регионе снизилось на 30%, а активность соискателей выросла на 36%. Около 55% вакансий в ИТ, размещенных за последние полгода на портале hh.ru в Краснодарском крае, предлагают удаленный формат занятости, в целом по России доля таких предложений 53%.

За последние три года средние предлагаемые заработные платы в ИТ на Кубани выросли на 12 тысяч рублей – с 45 до 57 тысяч, в Краснодаре с 50 до 62 соответственно. В целом по РФ средний уровень предлагаемых кандидатам заработных плат на начало 2023 года составил 68 тысяч рублей, в Москве – 105 тысяч.

Интересно, что запросы соискателей сферы ИТ выше, чем предложение. Так, средний ожидаемый айтишниками в начале 2023 года уровень доходов на Кубани и в Краснодаре составил 70 тысяч рублей, в Москве – 130 тысяч рублей, в целом по России – 85 тысяч рублей.