hh.ru: 61% строительных компаний собираются увеличить штат сотрудников в ближайшие полгода

Фото: pixabay.com

11 августа в России праздновали День строителя. Специально к дате эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как изменился спрос на персонал в строительной отрасли, какие специалисты наиболее востребованы и какую заработную плату им предлагают компании. 

За январь-август 2024 года компании из отрасли «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» разместили на hh.ru более 472,5 тысячи вакансий, или 6,3% от общероссийской потребности в кадрах. Отрасль находится на 3 месте по спросу на персонал, опережают строительство только розничная торговля (15,9% вакансий) и ИТ-компании (7,5%). Краснодарский край – в топ-10 регионов по размещению вакансий в строительстве в этом году  - он на 5 месте после Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Свердловской областей.

Индекс конкуренции по итогам июля в профобласти «Строительство и недвижимость» в Краснодарском крае - 2,9 резюме, что говорит о нехватке кадров. Строительная сфера в Краснодарском крае вошла в топ-7 профобластей по уровню дефицитности за июль – впереди розница, медицина и фармацевтика, продажи, рабочий персонал, производство. 

Как ранее показал опрос hh.ru, сегодня только 20% строительных компаний негативно оценивают свое положение на рынке. Больше половины – 54% – ощущают стабильность бизнеса, а еще 21% склонились к позитивной оценке. Более того: несмотря ни на что, 61% компаний отрасли планируют увеличение численности персонала до конца 2024 года. У 16% штат не изменится, у 12% возможны сокращения. 

По данным hh.ru в первом полугодии 2024 года число вакансий для специалистов из сферы строительства и недвижимости в России  выросло почти на треть (26%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в Краснодарском крае – на 35%. Сильнее всего строительная отрасль нуждается в инженерах-конструкторах и сметчиках, в инженерах ПТО, в менеджерах по продажам, а также в водителях, прорабах, в машинистах,  разнорабочих, электромонтажниках, бухгалтерах и сварщиках. На первую десятку наиболее востребованных специалистов приходится более 40% от всех вакансий в строительстве. 

Отметим, что почти все специализации, попавшие в топ-10 по спросу среди компаний строительной отрасли, сегодня относятся к дефицитным. Например, на одну вакансию сварщика – 1,6 (данные в целом по Кубани). Важно учитывать, что специалисты такого профиля сегодня востребованы не только на стройке, но и в других отраслях бизнеса – за тех же сварщиков девелоперам зачастую приходится конкурировать с производственным и нефтегазовым секторами экономики. Не случайно сразу 74% представителей строительных компаний отметили увеличение сроков закрытия вакансий.