02/07/2013 16:33
Состоялся 2 этап конкурсного отбора специалистов для обучения в ГКУ «Кабардино-Балкарский бизнес-инкубатор»
В ГКУ «Кабардино-Балкарский бизнес-инкубатор» под председательством заместителя министра экономического развития КБР Темиркана Баждугова состоялся 2-й этап конкурсного отбора специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа РФ).
По данным пресс-службы Минэкономразвития КБР, для обучения в лучших учебных заведениях Москвы и Санкт-Петербурга по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации конкурсный отбор прошли 17 специалистов, у которых позади 1-й этап квалификационного отбора и on-line тесты по иностранному языку и информационным технологиям.
Наивысшие баллы получили специалисты, которые обладают профессиональными навыками менеджера, умеют анализировать проблемы управления и четко формулировать цели и задачи.
«В современном мире знания быстро устаревают и теряют актуальность, поэтому хотелось бы в ведущих вузах пройти переподготовку и получить дополнительные компетенции в первую очередь по работе с инвесторами, по изучению тонкостей механизмов государственного частного партнерства. Развивать профессионально в рамках одного из приоритетных направлений туристического кластера экологический туризм. Возможность в дальнейшем работать с ОАО «КСК», «Корпорация развития СК», - прокомментировал заместитель министра природных ресурсов и экологии КБР Ратмир Ацканов.
«Я против того, что природу нужно воспринимать как джунгли, куда человек не должен заходить. Напротив! Он должен заходить, но заходить правильно и уходить обогащенным природой, с новыми эмоциями, чтоб инвестор заработал, а остальные получили удовольствие от общения с природой», - поделился планами в своем профессиональном интервью заместитель министра природных ресурсов и экологии КБР Ратмир Ацканов.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2013/07/02/260520.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!