Больше 75 тысяч кубанцев начали год с поиска работы - HeadHunter

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме, открытые или обновленные в первые две недели января: оказалось, что начать 2023 год с поиска новой работы решили полтора миллиона россиян.

Около половины (49%) соискателей, решивших «начать новую жизнь» в первые дни года, указали в своих резюме, что активно ищут работу. Еще 31% готовы рассматривать предложения, 2% отмечают, что им уже предложили работу и сейчас они принимают решение, а 1% - уже вышли на новое место. Кроме того, 11% соискателей обновили резюме, но не находятся в активном поиске – а просто хотят ориентироваться в ситуации на рынке труда. Остальные не указали статус поиска в резюме.

Наибольшую активность в начале года проявили соискатели из Москвы – их резюме оказалось 28% от общего количества в РФ, а также из Санкт-Петербурга (11%) и Московской области (6%). Краснодарский край оказался на 4 строчке этого рейтинга – доля анкет кубанцев составила 4% в общероссийском объеме или более 75,5 тысяч резюме.

Чаще всего «январские» соискатели ищут работу менеджерами по продажам (9%), администраторами (6%), водителями, продавцами, бухгалтерами и руководителям проектов (по 4%), а также секретарями, менеджерами по работе с партнерами и программистами (по 3%) и менеджерами по закупкам (2%).

Мужчин среди тех, кто решил начать год с поиска новой работы, чуть меньше, чем женщин – 49% против 51%. С точки зрения возраста наиболее склонными к смене работы в первые недели января оказались соискатели 26-35 лет (32% резюме) и 36-45 лет (27%). Все остальные возрастные категории заметно отстают: 13% резюме приходится на 46-55-летних соискателей, 12% - на 22-25-летних, 11% - на соискателей до 22 лет, 4% на соискателей старше 55 лет.