Ростовчане чаще других россиян считают, что сами могли бы заменить трудовых мигрантов

Инфографика HeadHunter

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди сотрудников и соискателей Ростовской области и выяснила, готовы ли жители региона сами занимать те рабочие места, на которые обычно приглашают трудовых мигрантов, и если да, то при каких условиях. 

Работающие жители Ростовской области чаще других россиян отвечали, что готовы занять рабочие места трудовых мигрантов – в этом признались 39% опрошенных жителей области. По этому показателю Ростовская область занимает 3 место в стране, уступая лишь Краснодарскому краю (48%) и Республике Татарстан (44%).  В целом по России этот показатель существенно ниже – 32%. Чаще всего готовы рассмотреть трудоустройство на позиции, которые ранее занимали трудовые мигранты, представители ресторанно-гостиничного и туристического бизнеса, логистики и перевозок, продаж, строительства, а также розничной торговли.

При этом 21% опрошенных ростовчан однозначно не готовы занимать рабочие места трудовых мигрантов, еще 12% считают, что на этих работах должны продолжать работать иностранные граждане. Остальные затруднились ответить.

- Между тем жители Ростовской области, готовые заместить трудовых мигрантов, согласны сделать это лишь на определенных условиях: выполняемая работа должна соответствовать профессии соискателя, в компании должны быть созданы хорошие условия труда, зарплата должна быть выше той, что получали трудовые мигранты, - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Напомним, что по результатам недавнего опроса службы исследований hh.ru, почти половина (48%) работающих жителей Ростовской области считают, что трудовых мигрантов в регионе слишком много.