Наркобарона вычислила и поймала полиция из-за фото жены в соцсетях 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов 07/11/2023 10:09
В Ростовской области доля вакансий с «удаленкой» вернулась к пандемийным показателям
В 2021 году она составляла 7,1%, в 2022 году – снизилась до 5,7%, а в 2023 году практически достигла показателей двухлетней давности – 7%.
Падение числа дистанционных рабочих мест на Дону в 2022 году может объясняться отменой в марте-июне прошлого года запретов, связанных с пандемией COVID-19. Однако компании и сотрудники не готовы отказываться от преимуществ удаленного формата.
По доле вакансий с удаленным режимом лидируют Ингушетия (53,3%), Чечня (32,4%) и третьем –Ненецкий АО (30,3%).
Доля вакансий с гибридным режимом работы (часть времени – в офисе, часть – удаленно) в Ростовской области также растет. Если в 2021 году их доля составляла 0,5% от всех предложений, то в 2023 года она составила 0,7%. Лидеры по «гибриду» среди регионов – Москва (5,4%) и Санкт-Петербург (2,7%). Донской регион по этому показателю вошел в десятку.
Среди отраслей почти 40% вакансий с удаленным режимом работы и 9,2% – с гибридным относятся к сфере ИТ. За ними идет финансовый сектор: 31% и 6,1% соответственно.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2023/11/07/377269.htm
Источник:
![Лицензия Минпечати Эл No ФС77-34854](javascript:wopen("https://res.rufox.ru/img/news/licensia_smi.jpg",480,693)){kind=link}
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!
Комментарии (1):
arkiub04, 12.11.2023, 01:34